Comment construire son plan de carrière ?
La plupart du temps, nous nous laissons porter par les vents des opportunités qui se présentent au cours de notre parcours professionnel. Ce n’est pas forcément une mauvaise chose en soi. Pendant mes missions en tant que recruteur, j’ai rencontré un certain type de candidat qui pour quelques sous en plus ont régulièrement changé d’emploi […]
Les 5 secrets d’une équipe performante.
Après des années d’accompagnement d’équipes dans des petites et moyennes entreprises, la valeur des travaux de recherche de Patrick Lencioni est devenue de plus en plus évidente. Patrick Lencioni est un expert américain en leadership et en développement d’équipes. Il est l’auteur du best-seller « The five dysfunctions of a team ». Hautement recommandé à tous ceux […]
La mobilité interne : Un levier de fidélisation des salariés oublié.
Il est aujourd’hui difficile de trouver des salariés qui restent longtemps dans une entreprise pour des raisons diverses et variées. Cela est d’autant plus vrai pour la génération Y appelée « millénials » et encore moins la génération Z qui sont moins enclin à prolonger leurs baux dans les entreprises. Les entreprises rivalisent aujourd’hui d’ingéniosité […]
Les soft skills sont-ils les compétences de demain ?
Le monde du travail évolue avec un rythme tellement effréné qu’on peut se demander jusqu’où cette évolution va nous conduire. Lorsque l’on considère notre époque du tout numérique, on se rend à l’évidence de la rapidité avec laquelle les choses évoluent. Cette réalité a conduit les organisations à s’adapter en permanence pour survivre. Car ces […]
L’importance de formuler une intention universelle pour toute organisation.
Dans son livre « La carte de la conscience expliquée », David R. Hawkins déclare : « Le principe fondateur original à partir duquel vous opérez a-t-il un attrait universel ? Tout le monde pourrait-il y adhérer sans réserve s’il était connu de tous ? Si ce n’est pas le cas, le succès est automatiquement limité dès le […]
Comment motiver les personnes créatives ?
Motiver les salariés… comment faire ? Dans le monde de l’entreprise et dans le secteur scientifique, une question qui fait l’objet de recherches depuis des décennies. Pendant longtemps, les organisations ont tenté de motiver leurs employés au moyen de récompenses externes : salaire, primes, incitations… À court terme, ces récompenses peuvent constituer un encouragement, mais […]
L’apprentissage des soft skills.
L’apprentissage des soft skills, ou compétences comportementales est crucial pour pour réussir dans le monde professionnel. Ces compétences représentent pour les entreprises des aptitudes mise en œuvre dans la pratique au quotidien. Elles sont particulières grâce à leur transversalité et ne sont pas liées à un métier ou à un contexte technique. C’est-ce qui les […]
