Notre engagement est d’apporter non seulement des solutions efficaces, mais aussi des réponses créatives et des services inégalés aux défis auxquels sont confrontés nos clients.
Djibril a occupé pendant près de dix ans les fonctions de DRH et de consultant au Sénégal et dans différentes entreprises en France.
Aujourd’hui, entrepreneur et chef d’entreprise chevronné, c’est avec enthousiasme et passion qu’il incarne et porte Digital.in. C’est une personnalité facilitatrice, résolument tournée vers l’impact social et la relation humaine.
À son compteur d’expériences significatives et gratifiantes, se distinguent le sourcing et le placement en Afrique de l’Ouest, de nombreux cadres africains issus de la diaspora.
Djibril est diplômé en Psychologie du Travail et Management des Ressources Humaines à l’IGS-RH de Paris en 2012.
Avec plus de 20 ans d’expérience en stratégie informatique d’entreprise et la conception d’architectures fonctionnelles, Kéba Diop a développé une forte expertise à l’international.
Son expérience africaine lui a permis de développer des approches adaptatives dans l’élaboration de stratégies, tenant compte des défis uniques de la région et contribuant au développement technologique local.
Keba est une personnalité engagée pour le développement socio-économique notamment auprès de nombreuses fondations au Sénégal, à fort impact.
En tant que CTO de Digital.in, Keba travaille à faire évoluer nos solutions afin de répondre aux exigences des clients et du métier RH.
Jean-François cumule plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie de l’informatique et des télécommunications en Afrique.
Il a occupé des postes de direction et de gouvernance au Sénégal, au Gabon, au Zimbabwe, en Guinée et au Niger.
Jean-François conseille des startups au Sénégal, en Côte-d’Ivoire et en France. Il est titulaire d’un diplôme d’Ingénieur à l’Institut Africain d’Informatique, d’une Maitrise en Management de l’Institut d’Administration des Entreprises de Paris et d’un MBA de l’Université Paris-Dauphine.
Associé et conseiller stratégique à la direction générale de Digital.in, il apporte une vision et un ancrage panafricain à l’entreprise.
Fort d’une expérience de plus de 15 ans au poste de chef de projet dans l’IT, la Finance et les Achats, Birane est entrepreneur indépendant. Il conseille les organisations dans l’optimisation de leurs processus métiers, la mise en place d’outils de gestion performants et dans la structuration de leurs activités en modes Projet et Run.
Il dédie une autre partie de son temps à former des chefs de projets et les prépare aux certifications PMP, PRINCE2 et ITIL4.
Birane est une personnalité sociale particulièrement à l’aise dans le travail en équipe et les environnements professionnels multiculturels.
Associé chez Digital.in, il a un rôle de conseiller stratégique et apporte son expérience pour le développement de l’entreprise.
Carole a évolué dans le monde de la finance pendant une dizaine d’années.
Après 4 ans cumulés en coaching, PNL, psychopédagogie et dans l’entrepreneuriat, elle s’est consacrée au développement personnel et l’empowerment de profils afro-descendants afin de livrer de quoi gagner en confiance.
Elle est diplômée en Commerce International et d’une certification de coaching professionnel.
Elle met aujourd’hui son expertise au service de Digital.in en tant que consultant-coach.
Dominique a 26 années de carrière dans le secteur bancaire notamment chez BNP Paribas Fortis. Elle est aujourd’hui consultante en stratégie et en Ressources Humaines mais également coach et thérapeute énergétique en “conscience de soi”.
Sénégalaise dans l’âme, elle a mis en place avec des femmes sénégalaises, un centre de bien-être psychologique, mental et émotionnel pour les femmes : Tawféex í Jigéen.
Dominique a rejoint Digital.in sur des projets d’accompagnement de femmes vers un bien-être émotionnel, mental pour tirer le meilleur de leurs expériences de vie.
