Leadership et transfert de compétences : et si tout ne devait pas reposer sur une seule personne ?
On reconnaît un véritable leader non pas à sa capacité à tout faire… mais à ce qui fonctionne en son absence. C’est là toute la
On reconnaît un véritable leader non pas à sa capacité à tout faire… mais à ce qui fonctionne en son absence. C’est là toute la
Aujourd’hui avec des bouleversements et les remises en question perpétuelles de nos certitudes, la question du sens de nos activités lucratives se pose. L’instabilité dans
