Des solutions innovantes. Pour accompagner votre organisation.

Digital.in existe pour redonner aux RH du sens dans leurs missions. À travers nos solutions technologiques, nous vous dotons de puissants alliés pour accompagner les femmes et les hommes de votre organisation.

Digital.in : l’outil qui
va changer votre quotidien.

Nous vous proposons des solutions qui vous allègent votre quotidien. Notre objectif ? Vous permettre de vous concentrer sur la valeur ajoutée de votre mission : conseiller, coacher, accompagner et aider à performer.

Nous vivons dans un monde où nous cherchons davantage de sens dans ce que nous faisons. C’est le moment de faire comme les grandes entreprises africaines qui ont choisi nos solutions pour mieux gérer et accompagner leurs salariés.

Faites comme ces entreprises qui nous font confiance.

Adoptez une nouvelle façon de travailler en vous basant sur nos solutions de matching. Elles vous offrent des fonctionnalités puissantes afin de réussir vos recrutements, de gérer la mobilité de vos collaborateurs, de détecter les talents, de préparer votre plan de formations, les plans de successions

Avec Digital.in prédisez avec précision les trajectoires d’évolutions de vos collaborateurs de manière ciblée.

Nos algorithmes de matching permettent de déterminer la compatibilité de vos métiers avec vos collaborateurs afin de s’assurer qu’ils occupent les fonctions qui les correspondent. En d’autres termes, les métiers possibles sont présentés par proximité avec le profil (personnalité, soft skills et compétences techniques) du salarié.

Chers dirigeants, chers HR…
Comprenez le talent qui se trouve en chaque salarié.

Soyez plus efficients dans l’accompagnement en connaissant vos équipes grâce à des données fiables.

Une connaissance plus précise de chaque salarié vous permet de proposer un accompagnement sur mesure. La plateforme permettra aux RH d’optimiser le temps d’échange avec les managers et les salariés sur leurs parcours.

Pour les salariés…
Mieux se connaitre. Mieux se comprendre.
S’épanouir.

Les salariés ont pour la plupart la volonté d’évoluer dans un environnement qui les inspire.

Nos tests intégrés à nos solutions leur permettent de mieux se comprendre. Notre solution prédit leurs parcours, tout en leur permettant de connaitre leurs forces et faiblesses sur leurs postes afin s’ajuster si besoin.

Des solutions innovantes. Pour accompagner votre organisation.

Un des atouts de nos solutions réside dans
la qualité et l’acuité exceptionnelle
de nos deux questionnaires.

Un des atouts de nos solutions réside dans la qualité et l’acuité exceptionnelle
de nos deux questionnaires.

Test de personnalité Big5

Analyser votre personnalité pour
mieux savoir la direction à prendre

Questionnaire de dynamique
comportementale

Détecter votre dynamique comportementale
avec 75 dimensions humaines en temps normal et en temps de stress.

Utilisez les leviers de nos solutions pour fidéliser.

La rémunération ne constitue pas le seul levier pour fidéliser vos collaborateurs. Prendre le temps de conseiller, d’accompagner, de coacher, permet aux personnes de se sentir bien dans leur environnement. Tous les salariés ont besoin qu’on soit à l’écoute de leurs aspirations, de leurs besoins. Après tout, mieux nous comprenons l’autre, mieux nous leur apporterons un accompagnement sur mesure. Un salarié écouté, est plus performant. Cela implique de revenir aux fondamentaux de votre mission.

Vos outils de recrutement et de gestion de carrière sur une seule et unique plateforme.

Digital.in vous aide à la prise de décisions en matière de management du capital humain, pour une meilleure expérience des collaborateurs : RH, salariés et candidats au recrutement.

Nous allons changer votre quotidien !

Nous sommes Digital.in !

Solutions

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