Description du poste

Notre client est  une ESN ou SSII spécialisée dans l’édition de logiciels sur mesure ainsi que l’intégration de solutions numériques.

Il recherche son Directeur des Systèmes d'Information H/F pour soutenir sa croissance.  

Rattaché à la direction générale et membre du comité de direction, le futur DSI est responsable de l’ensemble de l’équipement matériel et de la transmission de l’information au sein de l’entreprise, il est également en charge de définir une politique informatique en conformité avec la stratégie globale de l’entreprise.

 

Mission

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Définition de la stratégie d'innovation de l'entreprise sur les projets digitaux

  • Étudier le positionnement technique de l'entreprise (technologies engagées, qualification de l'environnement technologique, etc.).
  • Travailler en interface avec la direction marketing pour appréhender les évolutions des besoins des clients et les transformer en orientations techniques.
  • Assurer et/ou piloter une veille technologique (langages de développement, infrastructures techniques dans ces environnements...).
  • Élaboration de la roadmap, suivi des projets, définition des méthodes (Lean, Scrum, Agile,…)
  • Orientations stratégiques des installations techniques élaborées avec le comité exécutif,

2. Participation aux phases d'avant-vente

  • Participer aux phases de réponse aux appels d'offre.
  • Intervenir ponctuellement auprès du client lors de la phase de présentation de l'offre sur le plan technique.
  • Superviser la phase de rédaction des spécifications techniques et les valider.

3. Management des phases de déploiement

  • Assure la conception et la gestion des évolutions des plateformes web et des interfaces avec le back office (SI, BI/décisionnel…)
  • Organiser, planifier et contrôler les phases de développement.
  • Piloter le choix et l'intervention d'éventuels prestataires extérieurs.
  • Encadrer les équipes de développement interne (développeurs, chefs de projets, architectes, infrastructure, sécurité etc) ; en particulier stimuler les processus de formation et d'autoformation de ses équipes et gérer les recrutements.
  • Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l'amélioration de la qualité dans les phases de  développement.
  • Superviser les phases de recette, de documentation technique et de maintenance des applications.
  • Piloter les opérations de consultance
  • Mène les actions de veille sur les innovations technologiques et sectorielles
  • Management des projets en tenant compte des contraintes de coûts, délais et qualité
  • Reporting de ses actions

ACTIVITÉS ÉVENTUELLES

Le DSI peut être amené à représenter l’entreprise lors des grands événements (colloques, salons...).

LIVRABLES 

Le système d’informations de l’entreprise

 

INDICATEURS DE PERFORMANCE

Techniques

  • Efficacité au moindre coût du système d’information
  • Évolution du taux d’incidents qui remontent aux niveaux 2 et 3
  • Délais de résolution des demandes ou des problèmes
  • Disponibilité des services
  • Temps de déploiement d’une nouvelle fonctionnalité

Financiers 

  • ROI des projets
  • Visibilité budgétaire sur les coûts
  • Coût total de possession des postes de travail, des infrastructures…
  • Coût de mise à disposition d’un service/application
  • Taux d’automatisation du processus de Service Management

Organisationnels

  • Évolution des ressources humaines dédiées aux Service Management
  • Gestion du temps des équipes

Expérience

Compétences techniques

  • Solide expérience dans le développement technique web (JVM et être familier avec ce runtime, installations configuration, lecture de stacktraces)
  • Très bonne connaissance de l’environnement technique propre à l’entreprise (Ecosystème Java : J2EE, Spring, Android, Angular... )
  • Expertise sur le digital et dans les différents langages et frameworks de développement / importante culture technologique
  • Expérience significative du management, aptitude à encadrer et à former ses équipes
  • Maîtrise des méthodologies agiles
  • Force de conviction pour préconiser les choix technologiques

Connaissances minimum requise

  • Système et réseau : connaissance en Linux et réseau 
  • Data Base : Avoir une bonne connaissance pratique des DB (Mysql, Postgres, ...), installation, configuration, backup/restoration, optimization
  • Automatisation : Pratique d'outils de build comme gradle, maven ou autre
  • Pratique de serveurs de CI comme jenkins ou autre
  • Nice to have : Avoir déjà travaillé sur le cloud et connaître ses principes (Amazon, Google, Azure,…) Virtualisation (VM, docker)

 Aptitudes professionnelles

  • Bonne vision stratégique et capacité à fixer des objectifs prioritaires aux équipes et aux prestataires
  • Capacité à prendre, parfois très rapidement, des décisions qui engagent l’entreprise
  • Qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets
  • Autorité managériale pour prendre en charge une équipe parfois assez importante et éclatée (de nombreux services, des équipes internes et externes, en régie ou au forfait)
  • Curiosité, goût du changement et bonne capacité d’adaptation à un environnement évolutif et complexe
  • Force de conviction afin de convaincre en interne de la pertinence des solutions techniques choisies
  • Capacité à stimuler mais aussi à canaliser la créativité des équipes
  • Calme et sang-froid afin de résister à la pression des utilisateurs internes et externes, diplomatie et pédagogie afin d’apaiser leurs inquiétudes et leurs doutes       

Compétences requises

DéveloppementConfirmé Maitrise du langage de requête SQLConfirmé Solutions digitales (ECM/GED, ERP, CRM etc)Confirmé FédérerConfirmé Managing processesConfirmé Maitrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, virtualisationConfirmé Connaissances Cloud (Saas, IaaS, etc.)Confirmé Travailler en équipeConfirmé Gestions de projets : constitution d’équipe, suivi de l’avancementConfirmé Gestion du stressConfirmé Communication et ouverture dialogueConfirmé

Pré-requis pour le poste

Années d'expérience

6 ans

Secteur d'activité

Direction

Formation

École d'Ingénierie Télécom et/ou Informatique ou Electronique

Diplôme

Master

Permis de conduire

Oui

Temps partiel

Non

Langues

Français Courant

Salaire

Annuel 1500000 - 2000000 k CFA